"Amerikan Ulusal Performans Değerlendirme Projesi” nin amaçları aşağıdaki gibidir:

a) Küçülmek,
b) Yönetimsel maliyetleri azaltmak,
c) Yönetim sisteminde reform yapmak,
d) Otoriteyi özerk kuruluşlar aracılığıyla merkezi olmaktan çıkarmak,
e) Çalışanları güçlendirmek,
f) Kültürel değişim sağlamak,
g) Hizmet kalitesini geliştirmek,
h) Kuruluşların çalışmalarında verimliliklerini artırmak,