Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar Ara 1. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
“Bilgi Edinme Hakkı Yasası” Kamu Performans Yönetim ilkelerinden hangisi kapsamındadır?
|
Ekonomiklik
|
|
Verimlilik
|
|
Etkililik
|
|
Hukukilik
|
|
Açıklık
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Yeni Kamu Yönetimi anlayışının dayandığı teorilerden biri değildir?
|
Yönetim ideolojisi teorisi
|
|
İşlem maliyet teorisi
|
|
Kamu tercihi teorisi
|
|
Sorumluluk teorisi
|
|
Merkeziyetçilik teorisi
|
Çünkü liberal anlayışlardan çıkan ve YKY’nin dayandığı teoriler diğer seçeneklerde verilmiştir.
3.Soru
Ülkemizde kamu yönetiminde yeniden yapılanma çalışmaları süreci aşağıdaki tarihlerden hangisinden itibaren başlatılmıştır?
|
1980 |
|
1990 |
|
1987 |
|
1993 |
|
2003 |
Ülkemizde kamu yönetiminde yeniden yapılanma çalışmaları süreci 2003 yılından itibaren başlatılmış ve bu kapsamda pek çok yasa çıkarılmıştır.
4.Soru
Stratejik plan, performans programı ve faaliyet raporu kaçar yıllık olarak hazırlanmaktadır?
|
Stratejik plan yıllık, performans programı 5 yıllık, faaliyet raporu 5 yıllık
|
|
Stratejik plan 5 yıllık, performans programı yıllık, faaliyet raporu yıllık
|
|
Stratejik plan yıllık, performans programı yıllık, faaliyet raporu yıllık
|
|
Stratejik plan 5 yıllık, performans programı 5 yıllık, faaliyet raporu yıllık
|
|
Stratejik plan 5 yıllık, performans programı 5 yıllık, faaliyet raporu 5 yıllık
|
5.Soru
A bir devlet kurumudur. B ise bir özel kuruluştur. A kurumu pazarda yüksek bir paya sahip bir kurum iken B pazar payını son 6 ay içerisinde yükselmiştir. Kamu performans yönetimi için aşağıdaki yargılardan hangisi kesinlikle doğrudur?
|
A hala yüksek bir pazar payına sahiptir.
|
|
B pazar payı olarak A'yı geçmiştir.
|
|
A ve B aynı rekabet ortamında yer almamaktadır.
|
|
B, A'ya göre performans yönetimine daha fazla önem vermektedir.
|
|
A performans stratejilerini gözden geçirmelidir.
|
6.Soru
Aşağıdaki seçeneklerde yer alan kriz yönetimi planı amaçlarından hangisinin sosyal bir olguyu ifade ettiği söylenebilir?
|
Krizin daha ciddi bir boyuta ulaşmasını engellemek
|
|
Krizin yaratacağı belirsizlikle daha iyi mücadele edebilmek için stratejiler geliştirmek
|
|
Kriz süresince örgüt kaynaklarının daha etkin kullanımını sağlamak
|
|
Krizden en çok etkilenebilecek grupların hangileri olduğunu belirlemek
|
|
Etkili bir iletişim faaliyeti yürütmek ve örgütün imajını korumak
|
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi klasik kamu yönetiminin özelliklerinden biridir?
|
Bürokrasi modelinden bağımsızdır.
|
|
Toplum ve bireylere hizmet etme yöntemini izlemiştir.
|
|
Siyasi ve idari konuları birbirine bağlamaktadır.
|
|
Özel sektörle büyük benzerlik göstermektedir.
|
|
Yönetimin özel biçimidir.
|
Klasik kamu yönetiminde bürokrasi modeline göre örgütlenmiştir. Kamusal mal ve hizmetlerin üretiminde ve dağıtımında bürokrasi vasıtasıyla doğrudan görev almalıdır. Siyasi ve idari konuları birbirinden ayırabilmelidir. Özel sektörden farklıdır. Profesyonel bir bürokrasi ve çalışanların hayat boyu istihdamına göre düzenlenmesi gerekmektedir. Yönetimin özel biçimidir.
8.Soru
Kamu Performans Yönetimine ilişkin henüz mevzuat düzenlemesinin yapılmamış olması aşağıdaki sonuçlardan hangisini doğurmuştur?
|
Kamu Performans Yönetimi, kamu yönetimi kültürüne henüz girmemiş ya da kamu yönetiminde yeterince anlaşılmamıştır.
|
|
Kamu Performans Yönetiminde önemli bir yere sahip olan kurumsal, takımsal ve bireysel performans değerlendirmeleri açısından da, kamu kurum ve kuruluşlarının alıştıkları geleneksel yapıdan uzaklaşmak istemedikleri bilinmektedir. Çünkü, mevcut değerlendirme sistemi nerdeyse hiç işlemediği ya da işlevselliğini yitirdiği hâlde, uygulanmaya devam edilmektedir. Oysa, bu sistemden ne değerlendiren amirlerin ne de değerlendirilen memurların memnun oldukları düşünülmektedir
|
|
Kamu Performans Yönetiminde getirilen ölçütlerin adı çeşitli ortamlarda geçmekle birlikte, henüz bu ölçütlerin, özellikle kamuya has yeni ölçütlerin kullanımına ilişkin olarak, geleneksel kamu yönetimi anlayışına sahip kamu personelinin direnç gösterdiği görülebilmektedir.
|
|
Kamu Performans Yönetiminin sadece performans değerlendirme anlayışı getireceği yanılgısı söz konusudur. Oysa, Kamu Performans Yönetimi, performans değerlendirmesini farklı da olsa kapsamakla birlikte, getirilen esas yenilik performansın tüm kuruluşa egemen bir yönetim anlayışı olarak uygulanması gerektiğidir.
|
|
Kamu Performans Yönetimine uygun bir örgütsel yapı kurulamamıştır.
|
Kamu Performans Yönetimine ilişkin henüz mevzuat düzenlemesinin yapılmamış olması Kamu Performans Yönetimine uygun bir örgütsel yapı kurulamamasına neden olmuştur.
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi takımın performansını olumlu yönde etkileyen faktörler arasında sayılamaz?
|
Takım içinde üyelerin çatışmaları ve iletişim sorunlarının olması
|
|
Takımın, üyelerce güven verici, ilginç ve çekici görülmesi
|
|
Deneyimli ve uzman insan kaynakları ile bütünleşme isteği
|
|
Takım hâlinde başarılı olunabileceği fikrinin özendirilmesi
|
|
Takım üyeliğinin mesleki gelişmeye katkısının olacağının düşünülmesi
|
10.Soru
Aşağıda verilen kamuda performans artırıcı finansal bir önlemdir?
|
Kamusal kaynakların etkin kullanımı
|
|
Kamu hizmetlerinde kalitenin artırılması
|
|
Kamu yönetimi üzerindeki yasama ve yürütme güçlerinin sorumluluklarının artırılması
|
|
Karar ve uygulamalarda saydamlığın ve hesap verilebilirliğin artırılması
|
|
Bütçe açıklarının ve kamu kökenli borçlanmanın artırılması
|
Verilen seçeneklerden E seçeneği kamuda performans artırıcı bir önlemdir
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi "Amerikan Ulusal Performans Değerlendirme Projesi” nin amaç ve sonuçları ile ilgili doğru bir bilgidir?
|
Küçülmek amaçlardan biridir. |
|
Yönetimsel maliyetleri azaltmak amaçlanır. |
|
Kültürel değişimi sağlamak amaçlanır. |
|
Otoriteyi özerk kuruluşlar aracılığıyla merkezileştirmek amaçlanır. |
|
Kuruluşların çalışmalarında verimliliklerini artırmak amaçlanır. |
"Amerikan Ulusal Performans Değerlendirme Projesi” nin amaçları aşağıdaki gibidir:
a) Küçülmek,
b) Yönetimsel maliyetleri azaltmak,
c) Yönetim sisteminde reform yapmak,
d) Otoriteyi özerk kuruluşlar aracılığıyla merkezi olmaktan çıkarmak,
e) Çalışanları güçlendirmek,
f) Kültürel değişim sağlamak,
g) Hizmet kalitesini geliştirmek,
h) Kuruluşların çalışmalarında verimliliklerini artırmak,
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi "Afet Yönetimi Süreci"nde yer alan başlıca faaliyetlerden değildir?
|
Azaltım
|
|
Müdahele
|
|
Planlama
|
|
Hazırlık
|
|
Yeniden İnşa
|
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi klasik kamu yönetimi anlayışının özelliklerindendir?
|
Devletin faaliyet alanı oldukça geniştir
|
|
Yumuşak hiyerarşiye dayanmalıdır
|
|
Yetki ve görev devri olabilmelidir
|
|
Kamu örgütü yapısı esnek olmalıdır
|
|
Denetim vatandaşlarla paylaşılabilmelidir
|
Klasik kamu yönetimi anlayışında devlet birçok alanda etkindir ve faaliyet alanı oldukça geniştir. Diğer seçenekler yeni kamu yönetimi anlayışıyla ilgilidir.
14.Soru
Şimdi nereye gidiyoruz, nereye gitmek istiyoruz ve oraya nasıl gideriz gibi sorular aşağıdaki hangi kavramla ilişiktir?
|
Stratejik yönetim
|
|
Stratejik planlama
|
|
Strateji
|
|
Kriz yönetimi
|
|
Tehlike yönetimi
|
Hazırlanan stratejik planların uygulanmasıyla ilgili olan ve soru kökünde belirtilen soruları da içeren kavram stratejinin yürütülmesiyle ilgili olarak stratejik yönetimdir.
15.Soru
Sürekli değişen çevre koşullarında örgütün uzun dönemdeki yönünü belirleme sürecine ne ad verilir?
|
Stratejik planlama
|
|
Stratejik yönetim
|
|
Hedef
|
|
Misyon
|
|
Vizyon
|
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kamuda performans artırıcı önlemlerden değildir?
|
Kamusal kaynakların etkin kullanımı
|
|
Karar ve uygulamalarda saydamlığın ve hesap verebilirliğin artırılması
|
|
Bütçe açıklarının ve kamu kökenli borçlanmanın azaltılması
|
|
Özel sektör hizmetlerinde kalitenin artırılması
|
|
Kamu yönetimi üzerindeki yasama ve yürütme güçlerinin sorumluluklarının artırılması
|
17.Soru
Kamu kurumları açısından yasal mevzuata uygun bir faaliyet raporlarının yukarıda belirtilen özelliklerden hangisi ya da hangilerini taşıması beklenmektedir?
|
Yalnız I
|
|
Yalnız III
|
|
I ve III
|
|
I, II ve III
|
|
Hepsi
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi"“Doğal kaynaklı veya insanların neden olduğu,bir toplumun normal işleyişini etkileyen, toplumun yalnızca kendikaynaklarını kullanarak önleme yetisinin ötesindeki, geniş boyutlu insan, materyal, çevresel kayıplara yol açarak bozan, felaket derecesindeki olay" ifadesi ile tanımlanır?
|
Kriz
|
|
Afet
|
|
Buhran
|
|
Göç durumu
|
|
Tehlike
|
19.Soru
''Günümüzde insanlar artık sadece kamu yönetiminden hizmet talep etmemekte aynı zamanda daha ucuz ve daha kaliteli hizmet beklemektedir'' bu düşünce YKY'nin özelliklerinden hangisi ile ilgilidir?
|
Profesyonel yönetimi oluşturmak
|
|
Çıktı kontrolüne önem vermek
|
|
Ayrışmaya vurgu yapmak
|
|
Müşteri odaklılık
|
|
Rekabete vurgu yapmak
|
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Yeni Kamu Yönetimi anlayışının dayandığı teorilerden biri değildir?
|
Yönetim ideolojisi teorisi
|
|
İşlem maliyet teorisi
|
|
Kamu tercihi teorisi
|
|
Sorumluluk teorisi
|
|
Merkeziyetçilik teorisi
|
Çünkü liberal anlayışlardan çıkan ve YKY’nin dayandığı teoriler diğer seçeneklerde verilmiştir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ