Bir yıl boyunca kurumda gerçekleştirilen etkinliklerin, kutlamaların, varsa ödüllerin, hizmet alanlarına ilişkin yeni değişikliklerin yer aldığı, iş performanslarının, üretim veya hizmet ile ilgili niceliksel verilenlerin, niteliksel değerlendirmelerin bulunduğu tarihsel sıralamaların yapıldığı kitapçık şeklinde hazırlanan materyallerdir. Çalışanlar özellikle kendilerine ait üretimlerin kuruma kattığı değeri somut olarak görmüş olurlar. Böylece kendilerinin kurum içinde önemini, kurumsal başarıda ortaya koyacakları performansı etkisini algılarlar. Ayrıca başarılı bir kurumun paydaşı olmanın mutluluğunu duyarlar. Çalışanların, çalışmalarını basılı bir ürüne dönüşmesi kalıcılığı ve dolayısıyla etkisi bakımından önemlidir.