Organizasyon yapılarının üç temel fonksiyonu vardır. Bunlar (Hall, 1972: 48):

- Organizasyonun temel amacı olan çıktıyı üretmek,

- Kişisel farklılıkların organizasyondaki etkisini azaltmak ya da düzenlemek,

- Kararların alındığı ve organizasyon faaliyetlerinin yerine getirildiği ortamı sağlamaktır.