Kriz İletişimi Ve Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #479576

Aşağıdakilerden hangisi işten çıkarmanın gerekli olduğu durumlarda gelişime yönelik ve hedef odaklı olan performans kriterlerine ilave olarak değerlendirmeye alınması gereken becerilerden biridir?


Belirsizliklerle baş edebilme

Değişimi fırsata çevirme  

Yeni beceriler kazanmaya kapalı olma

Kararlılık

Yönetime yenilik kazandırma


Yanıt Açıklaması:

İşten çıkarma kararlarında mevcut performans verileri yeterli değildir. Gelişime yönelik ve hedef odaklı olan performans kriterlerine ilave olarak yeni beceriler kazanmaya istekli olma, belirsizliğe tolerans ve değişimi fırsata çevirme gibi becerilere bakılmalıdır.

Yorumlar
  • 0 Yorum