Kriz İletişimi Ve Yönetimi Final 13. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi doğal dil ile arama yapan ve yapay zekâya sahip daha akıllı bir sistemdir?
Web 2.0
|
Web 3.0
|
Web 4.0
|
Semantik web
|
Rich site summary |
Halkla ilişkiler alanı kendi dünyası içinde gelişirken kullanım mecralarının gelişimini de takip ederek Web 3.0 ortamı üzerinde çalışmalar yapmaktadır. Web 3.0 artık; internet kontrolünün insanın elinden çıktığı bir evrendir. Web 3.0 doğal dil ile arama yapan ve yapay zekaya sahip daha akıllı bir sistemdir. Web 1.0 ve Web 2.0’da olmayan sezgisel bir deneyimdir.
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ile krizin varlığı yoğunluğu ve şiddeti tespit edilebilir?
Fedakârlık miktarının belirlenmesi
|
Kriz önleme takımlarının oluşturulması
|
Planları yazıya dökmek
|
Krize karşı önleyici planlan yapma
|
Erken uyarı sistemleri oluşturma |
Erken uyarı sistemleri sayesinde krizin varlığı, şiddeti ve yoğunluğu tespit edilebilir. Bu sayede işletmenin varlığının istikrarla sürdürülmesi imkânı doğar. Erken uyarı sistemi, mali oranlardan hareketle, işletmenin başarı durumunu tespit edebilmek için oranları tek tek dikkate alma yerine, onları başarılı başarısız işletme grupları içinde birlikte değerlendirme sürecidir.
3.Soru
I. Uygulamaya geçilmelidir. II. Durum analizi yapılmalıdır. III. Çalışanlar arası iletişim güçlendirilmelidir. IV. Maliyetler düzenlenerek, finansal yapı ve kârlılık düzeyi ortaya konmalıdır. Yukarıdakilerden hangileri kriz sonrası yeni faaliyet ölçeğini belirlemek için yapılabileceklerdendir?
I ve II
|
II ve III
|
I,II ve III
|
I,II ve IV
|
I, II, III ve IV
|
4.Soru
KDS hangi kararların alınmasında destek sağlamaz?
Yarı yapılanmış kararların alınmasında |
Tam programlanabilen kararların alınmasında |
Üst kademedeki yöneticilerin kararlarında
|
Kriz yönetim ekibinin kararlarında
|
Öngörülere dayalı kararların alınmasında |
KDS, somut verilere dayalı karar almanın tüm evrelerinde destek sağlar. O¨ngörülere ve sezgilere dayalı olarak alınan kararlarda KDS’lerinden yararlanılmaz.
5.Soru
Kriz dönemlerinde karar almak için sırasıyla; ekip üyelerinin problemin yapısı için tartıştığı, model kurduğu, değer ve olasılık analizleri yaparak kararı sonuçlandırdığı ve yazılı bir uygulama planı hazırlayarak stratejilerin uygulanmasına başlandığı kriz dönemi karar alma yöntemi hangisidir?
Beyin fırtınası yöntemi |
Katılım yöntemi |
Karar konferansı yöntemi |
Stratejik düşünme yöntemi |
Delphi yöntemi |
Kriz dönemlerinde sezgilere dayalı kararlar alınarak krizlerin çözülmesi için temel stratejiler belirlenmesi yöntemi, stratejik düşünme yöntemi olarak tanımlanmaktadır. Beyin fırtınası yöntemi, belirli sayıda kişinin bir araya gelerek problemleri ve bunların olası çözümlerini ve katılan bireylerin yaratıcı düşüncelerini ortaya koymak için kullanılan bir teknikken, uzman görüşlerinin alınmasıyla karar verme yöntemi Delphi’dir. Katılım olarak tanımlanan bir kriz dönemi karar alma yöntemi ise yoktur. Soruda geçen özellikleri taşıyan yöntem ise karar konferans yöntemidir.
6.Soru
Kârı sürekli artan bir eğri şekline getirmek için aşağıdakilerden hangisi uygulanmalıdır?
Kriz ekibi hazırlamak
|
Erken uyarı sistemini kurmak
|
Planlı değişim yapmak
|
Merkezi karar alma biçiminden uzaklaşmak
|
Eğitime yatırım yapmak |
Değişimin zamanlamasını kaçırmadan, planlı değişim yapılmalıdır. Kârı sürekli artan bir eğri şekline getirmek için gerekli önlemler alınmalıdır.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin kriz sonrası yaptığı çalışmalardan biri değildir?
Güven duygusunu onarmak
|
Kar marjlarını düzeltmek
|
Kurumsal iletişimi yeniden çalışır sistem oturtmak
|
İK’nın motivasyon çalışmalarına destek olmak
|
Paydaşlarla ilişkileri eski haline getirmek |
Seçenekler arasında verilen “kar marjlarını düzeltmek” halkla ilişkilerin kriz sonrası yaptığı çalışmalardan biri değildir.
8.Soru
Siyah vitrin uygulaması aşağıdaki hangi şirket tarafından uygulanmıştır?
Target
|
Exxo
|
Benetton
|
Borusan
|
Shell |
Çeşitli önde gelen İtalyan basın kuruluşlarında Benetton’un “siyah vitrin” eylemi defalarca ana sayfalara ve haber bültenlerine konu oldu. Luciano Benetton da projeyi RAI kanalında yayınlanan ana haber bülteninde ilk kez duyup tebrik etti. Benetton’un İtalya’da sürdürdüğü iletişim faaliyetleriyle, Türk kamuoyunun tepkisi çeşitli kademelerde dile getirildi ve Türkiye’nin sesinin farklı kesimlere duyurulması sağlandı.
9.Soru
Kriz şartlarında yöneticilerin karar almasını etkileyen sınırlılıklardan en önemlisi aşağıdakilerden hangisidir?
Çalışanların niteliği |
Çalışanların motivasyonu |
Stres |
Zaman |
Belirsizlikler |
Kriz dönemlerinde yöneticilerin aldıkları kararlar işletmelerini eski duruma tekrar döndürebileceği gibi daha kötü durumlara da yol açabilecektir. Çünkü kriz şartlarında yöneticilerin karar almasını etkileyen birçok kısıtlar mevcuttur. Bu kısıtlardan en önemlisi zaman kısıtıdır. Karar vericiler çok kısa zamanda hızlı bir şekilde karar vermelidirler.
10.Soru
“Gerçek zamanlı” ya da Rich Site Summary/RSS olarak bilinen tekniği kullanan sosyal medya aracı aşağıdakilerden hangisidir?
Sosyal ağlar
|
İçerik toplayıcılar
|
Bloglar
|
İşbirlikçi siteler
|
Forum/ilan panoları |
İçerik Toplayıcılar: Kullanıcılara ulaşmayı istedikleri web içeriğini tümüyle düzenlemeye imkân veren uygulamalardır. Bu siteler “gerçek zamanlı” ya da Rich Site Summary/RSS olarak bilinen tekniği kullanmaktadır. İşbirliğini destekleyen sosyal ağlar, intranetleri ve kurumsal dizinleri (rehberleri) değiştirmekte ve e-posta sohbet kanallarının değerini arttırmaktadır.
11.Soru
- Tartışmalara girmeyin
- Haklıysanız susup krizin geçmesini bekleyin
- Tarama takip başlatmayın
- Yayılım kanallarını tespit edin
- Kurumsal sayfa veya hesaplarınızı kapatmayın
Yukarıdaki kriz anında yeni medyada yapılmaması gerekenlerden hangileri yanlıştır?
Yalnız I |
I, II, III |
II ve III |
III, IV, V |
III ve V |
Kriz anında yeni medyada acilen tarama takip başlatılmalı, haklıysanız susup krizin geçmesi beklenilmemelidir. Yani ikinci ve üçüncü maddeler yanlış ifade edilmiştir.
12.Soru
Genellikle özel ilgiler çerçevesinde bilgi ve fikir değişimi için oluşturulan sitelere ne ad verilir?
İçerik toplayıcılar
|
İşbirlikçi siteler
|
Bloglar
|
Sosyal ağlar
|
Forum/ilan panoları |
Forum/ilan panoları: Genellikle özel ilgiler çerçevesinde bilgi ve fikir değişimi için oluşturulan sitelerdir. www.epinions.com, www.personaldemocracy.com, http://www.python.org vb.
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işletmeler tarafından hazırlanan kriz yönetim planlarının amaçlarından biri değildir?
Ansızın ortaya çıkan krizlerin daha fazla derinleşmesini önlemek.
|
Tek, sabit, herkes tarafından genel kabul görmüş bir kriz yönetim planından söz etmek.
|
Krizlere neden olabilecek gelişmeleri tespit etmek.
|
Krizlerin yaratacağı belirsizlikle daha iyi mücadele edebilme imkanı sağlamak.
|
Kriz anında kaynakların daha etkin kullanımını sağlamak.
|
14.Soru
Yeni medyanın kriz iletişiminde etkin kullanılmasında en doğru yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Kurumla ilgili olumlu paylaşımlar yapmaları için kullanıcılara ücret ödenmeli
|
Çevrimiçi ortamlarda kurumla ilgili söylenenler gizli hesaplar aracılığıyla takip edilmeli
|
Forum sitelerinde ürün kullanıcıları tarafından iletilen küçük şikâyetler dikkate alınmamalı
|
Konuşulanlar takip edilmeli ve kurumla ilgili söylenenler önemsenmeli
|
Kurumla ilgili yapılan olumsuz yorumlar silinmeli |
A, B, C ve E seçenekleri kriz iletişiminde yeni medyanın kullanımı sırasında yapılmaması gereken hareketlerdir. Öte yandan, konuşulanları takip etmek proaktif bir yaklaşım geliştirebilmek konusunda önemli bir rol oynamaktadır
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi krize aktif yanit sürecinde yapilmasi gerekenlerden biri değildir?
Acil olarak krizin tespiti ve tanımlanması,
|
Eğer mevcutsa önleyici faaliyetlerden faydalanılması,
|
Krizin etkisinin sınırlandırılması,
|
Olanağı varsa krizin etkisiz hale getirilmesi,
|
Kriz ile ilişkin ilk olarak kurtarma planının yapılması |
Krize ilişkin ilk olarak kurtarma planının yapılmasından ziyade aşağıdaki aşamalar takip edilmelidir.
Acil olarak krizin tespiti ve tanımlanması,
Eğer mevcutsa önleyici faaliyetlerden faydalanılması,
Krizin etkisinin sınırlandırılması,
Olanağı varsa krizin etkisiz hale getirilmesi,
Kriz etkisiz hale getirildiğinde ya da kendiliğinden sona erdiğinde, derhal uygun olan kurtarma planının başlatılması
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kriz iletişim planı içinde yer alması gereken çalışmalardan biri değildir?
Krize yönelik tek bir mesaj olusturulur
|
Sessiz kalınır, krizin geçmesi beklenir
|
Krizin kurum, satışlar veya çalışanlar üzerindeki etkileri araştırılır
|
Lobi faaliyetleri yapılır
|
Medya ile doğrudan iletişim hatları oluşturulur
|
17.Soru
Kriz ortamında kaçınılması gereken duygusal tepkilerden biri değildir?
Dedikodu yaymak |
Moral bozmak |
Sözlü çatışma yaratmak |
Fiziksel çatışma yaratmak |
İletişimi arttırmak |
Kriz ortamında istenmeyen ve kaçınılması gereken duygusal tepkiler; söylentiler ve dedikodular, moral düşürücü davranışlar, örgüte olan sadakati azaltacak hareketler olmak üzere üç boyutta görülmektedir. Bu olumsuzları azaltmak için etkili iletişimin arttırılması önemlidir.
18.Soru
Kriz barometresinde düşük kriz etki değeri ve yüksek kriz olasılık faktörünün kesiştiği kısım neyi ifade etmektedir?
Krizin boyutu
|
Kırmızı bölge
|
Gri Bölge
|
Yeşil bölge
|
Sarı bölge
|
19.Soru
İşletmenin ilişki içinde olduğu iç paydaşlar ve dış paydaşlar mevcuttur. aşağıdakilerden hangisi iç paydaşlar'dandır?
Tedarikçiler
|
Müşteriler
|
Devlet
|
Rakipler
|
Hissedarlar
|
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işten çıkarmanın gerekli olduğu durumlarda gelişime yönelik ve hedef odaklı olan performans kriterlerine ilave olarak değerlendirmeye alınması gereken becerilerden biridir?
Belirsizliklerle baş edebilme |
Değişimi fırsata çevirme |
Yeni beceriler kazanmaya kapalı olma |
Kararlılık |
Yönetime yenilik kazandırma |
İşten çıkarma kararlarında mevcut performans verileri yeterli değildir. Gelişime yönelik ve hedef odaklı olan performans kriterlerine ilave olarak yeni beceriler kazanmaya istekli olma, belirsizliğe tolerans ve değişimi fırsata çevirme gibi becerilere bakılmalıdır.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ