Küreselleşme ve Kültürlerarası İletişim Deneme Sınavı Sorusu #1158355
Kazan-kazan stratejisiyle kurulan anlaşma ve ortaklıklar yoluyla her iki tarafın çıkarlarının gözetlenmesi, uluslararası işletmelerin kültür ve kültürel farklılıklara duyarlı yönetim pratiklerinin hangi kategorisinde yer alır?
Karşılıklı anlayış. |
Güvensizliğin önlenmesi. |
Gerekli bağlantıların kurulması. |
Uluslararası katılımlar, ortaklıklar ve şirket evlilikleri. |
Uluslararası iş birliklerini zedeleyecek gaflardan kaçınma. |
Güvensizliği Önlemek: İşletme içinde oluşabilecek zor durumların üste- sinden gelmek ve çatışmaları çözebilmek için aşağıdaki unsurların mutlaka dikkate alınması gerekmektedir:
• Gerekli enformasyonun elde edilmesi;
• Özellikli durumların çözümü için enformasyonu tamamlayıcı bir unsur olarak danışmanlık almak;
• Hede erin doğru ve kesin belirlenmesi, çünkü ancak açık hedefleri olan kişiler çözüm alternatifleri yatabilirler;
• Başkalarının görüş ve fikirlerine anlayışla yaklaşmak ve bununla başa çıkmak olarak tanımlayabileceğimiz uzlaşmaya açık olmak, kültürel farklılıkların yönetilmesinde en önemli unsurlardan biridir.
• Kazan-Kazan Stratejisi: Bir anlaşma ya da ortaklık ancak her iki tarafın da çıkarına sonuçlandığı zaman başarılı bir şekilde gerçekleşebilecektir.
Yorumlar
- 0 Yorum