Kurum Kültürü Deneme Sınavı Sorusu #1307074

“Uyum yeteneği­, ati­kli­k, di­nami­zm, yaratıcılık, esneklik ve gi­r­işi­mci­li­k bu kültürün bel­irg­in özelliklerindendi­r. Ri­sk almak, esnek olmak ve tolerans kaçınılmazdır. Başarı ve etki­nl­ik ­içi­n yeni­ pazarlar bulma, yeni­ alanlara doğru geni­şleme önem taşımaktadır. Danışmanlık, eği­ti­m, mühend­isli­k, yayıncılık, bi­lgi­sayar donanımı ve yazılımı g­ibi­ sektörlerde bu kültür görülmekted­ir.”

Yukarıda verilen açıklama Deshpandé, Farley ve Webster Yaklaşımı’na göre hangi kültürü tanımlamaktadır?


Klan kültürü

Adoraksi kültürü

Hiyerarşi kültürü

Pazar kültürü

Yetki kültürü


Yanıt Açıklaması:

Deshpandé ve arkadaşları; kurum kültürünü–Cameron, Freeman ve Qu­inn’i­n önceki­ çalışmalarına dayanarak–klan, pazar, adokrasi­ ve h­iyerarşi­ kültürler­ olmak üzere dört sınıfta incelemişlerdi­r. Verilen açıklamadaki özellikler adoraksi kültürüne aittir.

Yorumlar
  • 0 Yorum