Kurum Kültürü Deneme Sınavı Sorusu #1243271

Abratt’ın kurumsal imaj yönetimi modelinin eleştirilen yönü aşağıdakilerden hangisidir?


Kurum kültürüne gereken önemi vermemesi

Kurumsal kişilik bağlamını modele dahil etmesi

Kurumsal itibarı yeterince açıklayamaması

Kültür ile imaj ilişkisini yalnızca çalışanlar üzerinden kurması

Yönetim iletişimi kavramını fazla vurgulaması


Yanıt Açıklaması:

Russel Abratt’a ait kurumsal imaj yönetimi modeli oldukça eski bir modeldir. Abratt kurumsal imajın kurumsal kimliğin sonucu olarak, kurumsal kimliğin de kurumsal kişiliğin sonucu olarak ortaya çıktığını söyler. Abratt, öz değerler ve kurumsal kültürü, kurumsal felsefenin bir sonucu ve kurumsal kişiliğin bir katmanı olarak ele alır. Bu model, kültüre gereken önemi vermediği gerekçesi ile eleştirilmektedir ancak kurumsal imajın yönetim sürecine daha sonra çok ilgi görecek olan kurumsal kişilik bağlamını ilk olarak dahîl eden model olması nedeni ile oldukça önemlidir. Doğru yanıt A’dır.

Yorumlar
  • 0 Yorum