Gelişim Kültürü: Sürekli gelişim, değişime uyum, esneklik, yenilikçilik, yaratıcılık ve kaynak yaratma gelişim kültüründe yaygın olan değerlerdir. Sadece kurumsal süreçlerle değil, kurumun dış çevresi ve çevresel dinamiklerle de ilgilenen esnek bir kültürdür. Motivasyonu sağlayan temel faktörler büyüme, yaratıcılık ve çeşitliliktir. Lider; girişimci, idealist ve risk almaya istekli olmalıdır.