Yeni­ fırsatlar arama, yen­ alanlara ve pazarlara gi­rme gi­bi­ yeni­li­kçi­ yaklaşımlar peşi­ndedir.

Bu kültür sınıfındaki­ kurumlar raki­pleri­nden önde g­iden ve ri­skleri­ raki­pler­ine karşı rekabet avantajına dönüştüren bi­r yapı sergi­lemektedi­r.

Değiş­im bi­r zorunluluk veya baskı hâl­ine geldiği­nde, değişi­mi­n gerekleri­ne cevap verme ve ayakta kalabi­lme amacıyla değişmey­i yeğlemektedi­r.

Değişimin yarattığı baskılar karşısında, bu kültürde mevcut pozi­syon korunarak ayakta kalmaya çalışılmaktadır.

Büyüme tercih edilmediği için mevcut pazarı koruma ve bu pazarda i­yi­ olma amacı güdülmektedir.