aof.sorular.net
Kurum Kültürü
Kurum Kültürü Deneme Sınavı
Kurum Kültürü Deneme Sınavı Sorusu #1307052
Kurum Kültürü Deneme Sınavı Sorusu #1307052
Aşağıdakilerden hangisi Harrison ve Handy yaklaşımının güç kültürü kavramına ait özelliklerden biri değildir?
|
Yatay iletişim esastır. |
|
Güç odağı merkezde bulunur. |
|
Katılımcı yapıdan bahsedilemez. |
|
Hiyerarşik bir yapı söz konusudur. |
|
İtaat ve denetim önemli değerlerdir. |
Yanıt Açıklaması:
Güç, dolayısıyla güç odağı merkezde bulunmaktadır. Hiyerarşik bir yapı söz
konusu olduğu için kurumsal iletişimde yatay değil dikey iletişim esastır. Bu nedenle doğru cevap A seçeneğidir.
Yorumlar
- 0 Yorum