Örgüt kültürüyle ilgili farklı tanımların birleştiği noktalar şöyle sıralanabilir :

• Örgüt kültürü, örgüt üyelerinin paylaştığı değerlerdir.

• Örgüt kültürü, örgütteki iş yapma ve işi yürütme biçimidir.

• Örgüt kültürü örgütlere kişilik kazandırarak bir örgütü diğerinden ayırır.

• Örgüt kültürü, baskın ve paylaşılan değerlerden oluşan, çalışanlara sembolik anlamlarla yansıyan, örgüt içinde anlatılan hikâyeler, inançlar ve sloganlardan oluşan bir yapıdır.

• Örgüt kültürü örgütsel başarıyı doğrudan etkiler.

• Örgüt kültürü üzerinde üst yönetim ve liderlerin önemli etkileri vardır.