Uyum nedeniyle farklı düşüncelerin geri plana itilebilmesi, kurum kültürünün olumsuz etkilerinden biri olarak değerlendirilebilir. Farklı düşüncelerin geri plana itilmesi, kurum için rekabet avantajı sağlayabilecek fikirlerin geri plana itilmesine neden olabilmektedir. Cevap A seçeneğidir.