Kurum kültüründe güç kültürünün avantajları olduğu kadar dezavantajları da bulunmaktadır. Kişisel kabiliyet ve değerlere çok fazla güvenilir komite veya gruplara, kurum stratejisi belirlemede ya çok az destek verilmekte ya da hiç destek verilmemektedir. Gücü elinde bulunduranlar yanlış kararlar alırlarsa tüm kurum bunun sonuçlarından etkilenir. Bun nedenle doğru cevap B'dir.