Çalışanların organizasyonel hedeeri özümsemesinde sıkça kullanılan bir yöntem..................... Bunlar, kurumun temel değerleri (dinamizm, yenilikçilik vs.) ile uyumlu, aynı zamanda organizasyonel hedefleri benimsetici yönde olmalıdırlar. Boşluğa hangisi gelmelidir?