Kurumsallaşmanın özünde işletmenin yöneticileri değişse bile devamlılığı sürdürmesi yatar. İşletmede oluşturulacak planlı ve düzenli bir yönetim sistemi sonucunda, pazarlamadan insan kaynakları bölümüne kadar saat gibi işleyen bir sistem olmalıdır. Kurumsallaşmış işletmelerin özellikleri incelendiğinde;

•Stratejik plana,

•İnsan kaynakları uygulamalarına,

•Bilgi sistemine,

• Kendine has kimlik yapısına,

• İç kontrol sistemine,

• Örgüt kültürüne sahip oldukları söylenebilir.

Firma sahibinin tek olarak kontrol ettiği denetim sistemine sahip yapıların kurumsallaşmış olmalarından söz etmek mümkün değildir.