Başarı oranının artması için, her görevin alanına giren tabloların tasarımı tutarlı olmak zorundadır. Eğer bir tabloya aynı bilgiler, farklı görevlerden girilirse; tutarlılık bozulacak ve kargaşa ortaya çıkacaktır. Hatalı ya da eksik tasarım ERP’nin verimliliğini azaltacağından, bu tasarım ERP’nin misyonuna uygun yapılmalıdır.