Örümcek ağı yönteminde kurum kimliğinin oluşturulmasında söz sahibi olan üst yönetim, iletişim yöneticileri ve diğer birim yöneticileri ile grup tartışmasında buluşur. Örümcek ağı yönteminde seçilmiş¸ sekiz önemli özellik kurum değerlerini temsil eden özelliklerdir. Bu değerler arasında “bireysel sorumluluk” yerine “sosyal sorumluluk” bulunmaktadır.