Sistem yaklaşımı, kurumların alt ve üst sistemlerden oluştuğunu kabul eder. Küreselleşme yaklaşımı, kurum içindeki kültürel kaynaklı sorunların en aza indirgenmesi ile ilgilidir. Toplam kalite yaklaşımı ise, kurumsal davranışların ve kuralların rekabetçi bir ortamda devamlılık açısından zorunluluk olduğunu savunur. Kurumsal davranış, diğer seçenekler için şemsiye terim olarak düşünülmelidir.