Güçlü bir itibarın kuruma sağladığı faydalar aşağıdaki şekilde sıralanabilir; Rahat bir etkinlik alanı yaratmak, riski düşürmek, satışları yükseltmek, maliyetleri düşürmek, kabiliyetli çalışanları kuruma çekmek, moral ve bağlılığı kuvvetlendirmek, istikrarı sağlamak. Görüldüğü üzere çalışan ücretlerini dengelemek şeklinde kurumsal itibarın sağladığı fayda yoktur.