TGS kanalıyla gerçekleştirilen toplu sözleşme çerçevesinde, medya çalışanlarının elde ettiği haklar aşağıda belirtildiği gibidir:

• Haftalık tatil, bir günden iki güne çıkarılmıştır.
• Çalışma süresi, günlük 8 saat, haftalık 48 saatten; günlük 7 saat, haftalık 35 saate indirilmiştir.
• Fazla çalışma ücreti % 50’li zamlı ödemeden, % 75 oranına çıkarılmış, gece yapılan fazla mesai ise % 150 zamlı olmuştur.
• Bayram ve tatil günlerinde ücret ödemesi % 50’den, % 150’ye çıkarılmıştır.
• İstihdam güvencesi kapsamında, hizmet aktinin işveren tarafından haksız feshinin mahkeme kararıyla kanıtlanması halinde; işçiye yasal hakları dışında, her meslek yılı için çıplak maaşının tutarında tazminat ödenmesi hükmü getirilmiştir.
• İstifa durumunda, gazeteciye kıdem tazminatı ödenmesi hükmü getirilmiştir.
• Gazetecinin çalıştığı her yıl için 50 günlük, istifa halinde ise 40 günlük ücreti üzerinden kıdem tazminatı ödenmesi hükmü getirilmiştir.
• İhbar tazminatındaki süreler, toplu sözleşmeler yoluyla arttırılmış ve 7 aya çıkmıştır.
• Yıllık ücretli izin hakkı, bir buçuk aya çıkarılmıştır.
• İkramiye ve benzeri konularda da hem miktar hem de çeşit olarak yeni haklar sağlanmıştır.

Doğru cevap A’dır.