Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması durumunda, işçilerin
topluca çalışmayarak iş yerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre
önemli ölçüde aksatmak amacı ile aralarında anlaşarak ya da bir kuruluşun aynı
amaçla çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarına grev denir.