AOF.SORULAR.NET
aof.sorular.net Memur Hukuku Memur Hukuku Ara 3. Deneme Sınavı

Memur Hukuku Ara 3. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
Diğer "Memur Hukuku" Sınavları
PAYLAŞ:

1.Soru

Bir taraftan başta memuriyetten atılmama olmak üzere, özel bir statüden yararlanıp diğer taraftan memur grevine gitme ve bunun gerektirdiği mesleki rizikolardan uzak durma, risk almama birada bulunamaz. Bu cümlede savunulan görüşe göre memur grevi aşağıdakilerden hangisi ile bağdaşmamaktadır?


Bütçenin doğru kullanımı

Memur grevinin üçüncü kişiler üzerinde doğrudan olumsuz etkileri

Memur hukukuna hâkim olan hiyerarşik anlayış

Kamu hizmetinin düzenli görülmesi

Memur güvencesi

2.Soru

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kaç kişiden oluşur?


9

10

11

12

13

3.Soru

DMK md. 53’e göre kurum ve kuruluşları çalıştırdıkları personele ait kadrolarda yüzde kaç oranında engelli bireyler çalıştırmak zorundadır?


%1

%3

%4

%5

%10

4.Soru

İşçilerin topluca çalışmayarak iş yerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacı ile aralarında anlaşarak ya da bir kuruluşun aynı amaçla çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarına ne ad verilir?


Lokavt

Grev

Eylem

Çekilme

Work out

5.Soru

I. Vatandaşlık

II. Askerlikle ilişiği olmamak

II. 18 yaşını bitirmiş olmak

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri memuriyete girişte aranan genel koşullardan biridir?


Yalnız I

I, II ve III

II ve III

Yalnız II

I ve III

6.Soru

Kanunun belli bir durumda belli bir kararı almayı idareye emretmesi; idarenin
yetkiyi kullanıp kullanmamak konusunda takdir hakkının olmaması durumuna ne ad verilir?


Serbest yetki

Bağlı yetki

İdarenin bütünlüğü

Hiyerarşi

Tarafsızlık

7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi/hangileri kamu görevlisi sendikası üyesi olamaz?

I. Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri

II. Hakimler

III. Belediye başkanları

IV. Hekimler


I-II

I-II-III

II-III-IV

II-IV

IV

8.Soru

Bir kişinin bulunduğu yerden başka bir yere
atanması hâlinde atama emrinin tebliğinden itibaren
kaç gün içinde atandığı yere hareket etmesi
gerekir?


3

5

7

10

15

9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi ehliyet prensibini açıklar?


Kamu hizmetine alınmada aslolanın ehliyet olmasını yani o iş için ehil bir kimsenin işe alınmasını ifade eder.

Kamu görevine eleman alınması gerektiği zaman, isteyen herkesin kamu hizmetine girebilmesine fırsat verilmesi maksadıyla bu hususla ilgili olarak kamuoyuna duyuru yapılır.

Bütün çalışma hayatını kamu hizmetine adayan kişilerin, bunun karşılığında ihtiyaç duydukları hizmet güvenliğini de teminat altına almıştır.

Siyasal yağmacılık sistemi olarak  adlandırılmaktadır.

Bir insanın çalışabileceği yıllar boyunca, herhangi bir iş alanında adım adım ve sürekli olarak ilerlemesi, deneyim ve yetenek kazanmasıdır.

10.Soru

I. Evlenen çocuklar

II. 23 yaşını doldurmuş çocuklar

III. Burs alan veya devletçe okutulan çocuklar

IV. Kendileri hesabına ticaret yapan veya gerçek veya tüzel kişiler yanında çalışan çocuklar

Yukarıdaki seçeneklerin hangilerinde çocuklar için aile yardımı ödeneği verilmez?


I ve II

II ve III

I ve III

I, II ve III

I, III ve IV

11.Soru

“Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkânı sağlanır.” Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan bu hüküm ile aşağıdaki ilkelerden hangisine gönderme yapılmıştır?


Eşitlik ilkesi

 Kariyer ilkesi

Sınıflandırma ilkesi 

Liyakat ilkesi

Kadro ilkesi 

12.Soru

Kamu hizmetlerinde ve kamu kuruluşlarında
görev alacak personele, göreve alınmada, ilerleme
ve yükselmede, yer değiştirmede ve çıkarmalarda
tüm hizmet ve şartlarda, ehliyetin esas tutulmasını
öngören ilke aşağıdakilerden hangisidir?


Sınıflandırma ilkesi

Liyakat ilkesi

Kariyer ilkesi

Eşitlik ilkesi

Kadro ilkesi

13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi mazeret izni için geçerlidir?


Hizmet süreleri on yıla kadar olanlara (on yıl dâhil) yirmi gün, on yıldan çok olanlara otuz gün yıllık izin verilir

Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir.

Memurlara; en az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun (çocuğun evli olması durumunda eşinin de en az yüzde 70 oranında engelli olması kaydıyla) hastalanması hâlinde hastalık raporuna dayalı olarak ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on güne kadar izin verilir.

Doğum yapan memura, 104’üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin veya aynı maddenin (F) fıkrası uyarınca verilen izin süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmi dört aya kadar izin verilir.

Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak  izinli sayılır.

14.Soru

Kurumlar arası eğitim merkezi açılabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin kararına ihtiyaç vardır?


Milli Eğitim Bakanının

Maliye Bakanının

Milli Savunma Bakanlığının

TBMM’nin

Cumhurbaşkanının

15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi atama işlemi kriteri ile ilgili doğru değildir?


Hiyerarşik anlamda en alt derecedeki memurlar atama işlemi ile işbaşına gelirken en üst derecedeki memurlar atamadan muaftır.

Atama idarenin tek yanlı iradesi ile hukuki sonuç doğuran, kurucu, yenilik doğurucu, icrai-idari işlemdir.

Atama kriteri kural olarak memuru, sözleşmeli personelden ve işçiden ayırt etmeye yarar niteliktedir.

İdari işlemlerin maddi tasnifi bakımından birel-koşul işlem olan atama işlemi ile devlet ve memur arasındaki hukuki ilişki kamu hukuku ilişkisi olarak ortaya çıkmaktadır.

Atama işlemi; idari görevlere atama, vekâleten atama, emeklilerin yeniden hizmete alınması, istisnai memurluklara atama gibi şekillerde karşımıza çıkabilir.

16.Soru

Aşağıdaki hizmet içi eğitim yöntemlerinden hangisi İşbaşında eğitim yöntemleri kapsamına girer?


Örnek olaylara göre eğitim

Kurs ve konferanslar

Eşik eğitimi

Yönetim stratejisi ve taktik (oyunları) eğitimi

Sistemli gözlemleme

17.Soru

Örnek olaylara göre eğitim yöntemi, hizmet içi eğitim yöntemlerinden hangisi altında değerlendirilir?


Bilgilendirme Yöntemi

Örgün Eğitim Yöntemi

Benzetim Yöntemi

İş başında Eğitim Yöntemi

Kurumsal Eğitim Yöntemi

18.Soru

Devlet Memurları Kanunu’nun atama, sınavlar, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin düzenlemeleri dışında, derece aylığı ile atama yapılabilen memurluklara ne ad verilir?


Aday memur

İstisnai memur

Devlet memuru

Sözleşmeli memur

Asli memur

19.Soru

Memurlukta hiç kimsenin isteği dışında memur olmaya zorlanamaması; memur olmanın kişinin isteğine bağlı olması ilkesine ne denir?


Serbestlik ilkesi

Eşitlik ilkesi

Görevin gerektirdiği niteliklerden başka nitelik aranmaması ilkesi

Adalet ilkesi

Dürüstlük ilkesi

20.Soru

DMK md. 125’e göre, memurların grev yapmasının yaptırımı aşağıdakilerden hangisidir?


Uyarma

Devlet memurluğundan çıkarma

Kınama

Aylıktan kesme

Kademe ilerlemesinin durdurulması

Sorular