Herkes çalışmasına, işinin ağırlığına göre ücrete hak kazanır.

Özel sektörde çalışanlarla kamu sektöründe çalışanların sınıflandırma sayesinde karşılaştırılması kolay olur.

Atama ve yer değiştirmeler güçleşir ve esneklik azalır.

Personelin alınmasında güçlük çekilmez. 

İşin ne olduğu ve bu işi yapacak kimselerin niteliklerinin ne olması gerektiği bilinir ve buna göre personel alınır.