Alınan kriterlere göre ücretin (kamu personeline yapılan ödemelerin) tespitinde; a) Emeğin niteliği (yetenek, eğitilmişlik, liyakat), b) Emeğin sarf edildiği iş ve hizmetin ağırlığı, önemi, sorumluluğu, tehlikesi, c) Ortaya konan olağan görev, olağanüstü başarı, d) İçinde bulunulan tabii, sosyal ve coğrafi şartlar gibi faktörler dikkate alınır.