Memur Hukuku Final 5. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmeyen devlet memuruna aşağıdaki disiplin cezalarından hangisi verilir?


Aylıktan kesme

Kınama

Uyarı

Kademe ilerlemesinin durdurulması

Memuriyetten çıkarma


2.Soru

Cumhurbaşkanı, 5176 sayılı Kanun kapsamındaki konularda her türlü kararı almak ve uygulamak üzere kaç üye seçer ve atar?


On iki üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar.

On bir üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar.

On üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar.

Dokuz üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar.

Sekiz üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar.


3.Soru

I. Türkiye Kızılay Derneği
II. Türk Hava Kurumu
III. Buca Çevresini Güzelleştirme Derneği

Yukarıdaki dernek yöneticilerinden hangileri mal
bildiriminde bulunma yükümlülüğündedir?


I, II, III

II, III

III

I

I, II


4.Soru

  1. Zararın mevcut olması
  2. Zararın doğrudan doğruya memurun fiilinden kaynaklanması
  3. Zararın mücbir sebepten hasıl olmaması

Yukarıdakilerden hangileri memurların zararları tazmin mükellefiyetinin doğması için gerekli koşullardır?


Yalnız II

I ve II

I ve III

II ve III

I, II ve III


5.Soru

Devlet memurları kanunun 130. maddesine göre bir memurun savunma yapması için kendisine verilen süre en az kaç gündür?


5

7

10

15

30


6.Soru

Devlet Memurları Kanunu'na göre, adaylık devresi sırasında ya da sonunda, sağlık nedenleri hariç çeşitli nedenlerle ilişiği kesilenler kaç yıl süreyle devlet memurluğuna alınmazlar


1

2

3

4

5


7.Soru

Hizmet yıllarına göre değişen göstergelerin katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktar aşağıdakilerden hangisidir?


Taban aylığı

Kıdem aylığı

Yan ödeme

Becayiş

Aylık


8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi 657 Sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’nda ücretin tespitinde esas alınan kriterlerden biri değildir?


Emeğin niceliği

Emeğin sarf edildiği iş ve hizmetin ağırlığı, önemi, sorumluluğu ve tehlikesi

Ortaya konan iş ve bu işteki üstün başarılar

Memurun çalıştığı bölgenin coğrafi, sosyal ve tabii özellikleri

Emeğin niteliği


9.Soru

Memurların uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları kim tarafından verilir?


İdari hakim

Disiplin amiri

Vali

Yüksek disiplin kurulu

Atamaya yetkili amir


10.Soru

"Disipline bastırıcı bir işlev yükleyen, sert ve şiddetli yaptırımlar öngören disiplin anlayışıdır." ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlar?


Otokratik disiplin

Disiplin

Demokratik disiplin

Disiplin yaptırımı

Mali nitelikli disiplin


11.Soru

Aşağıdaki durumlardan hangisinde memuriyet
sona ermez?


Görevden uzaklaştırma

Çekilme

. Çekilmiş sayılma

Koşullarda eksiklik

Bağdaşmazlık


12.Soru

Kamu görevlileri etik kurulu üyelerinin görev süres kaç yıldır?


beş yıl

üç yıl

dört yıl 

altı yıl 

bir yıl


13.Soru

Avrupa Birliği Memurları açısından mali nitelikli disiplin yaptırımları aşağıdakilerden hangisi değildir?


daha alt bir hizmet sınıfına derece düşürülerek veya düşürülmeksizin yerleştirme

aynı hizmet sınıfında derecenin düşürülmesi

derecenin geçici olarak düşürülmesi

işten uzaklaştırma

kademe ilerlemesinin 1-23 ay arasında durdurulması


14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve hallerden değildir?


Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek

Devlete ait resmî belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak

Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak

Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek

Kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak


15.Soru

Memurluğa girişte uygulanan üç temel anayasal ilkeden biri olan eşitlik ilkesi ne anlama gelir?


Memurluğa girişte, bireyler arasında görevin gerektirdiği niteliklerin dışında bir ayırım yapılması

Memurluğa girişte, bireyler arasında görevin gerektirdiği niteliklerin dışında bir ayırım yapılmayarak aynı hukuki durumda olanlara aynı hukuki muamelenin yapılması

Memurluğa girişte, bireyler arasında eşitsiz bir ayırım yapılması

Bireyler arasında görevin gerektirdiği niteliklerin dışında eşit sayıda memur atanması

Memurluğa giriş niteliklerinin dışında hukuki muamelenin yapılması


16.Soru

İdari faaliyet yürütülürken aniden ortaya çıkan, öngörülemeyen, önlenmesi mümkün olmayan durum olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?


Mücbir sebep

Beklenmeyen hâl

Meşru sebep

İdari işlem

İdari düzenleme


17.Soru

Aynı kurumun farklı yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurlarının kendi istekleri ve amirlerinin onayıyla karşılıklı olarak yer değiştirmelerine ne ad verilir?


Becayiş

Nakil

Tayin

Atama

Kademe


18.Soru

"Hiyerarşik gruplar içinde nitelikleri birbirine uygun ünitelerin bir araya
getirilmesidir."

Yukarıdaki tanım hangi kavrama aittir?


Ayırt etme

Sınıflandırma

Liyakat

Sistmeleştıirme

Hiyerarşik düzen


19.Soru

I. Grev

II. Başka görev alma

III. Siyasi partilere girme

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri devlet memurlarına getirilmiş olan yasaklardandır?


Yalnızca I

I ve II

II ve III

I ve III

I, II ve III


20.Soru

Memurların isteğine bakılmaksızın idarece görev yerlerinin değiştirilmesi suretiyle yapılan atamalar ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?


Memurlar için görev ve unvan eşitliği gözetilmez 

Memurların kazanılmış hak aylık dereceleriyle yerleri değiştirilebilir

Memurlar bulundukları kadro derecelerine eşit daha üst bir kadroya naklen atanabilirler

Üst yönetim kadrosunda bulunan bir memur basit bir göreve getirilebilir

Memurlar istekleri doğrultusunda kazanılmış hak derecelerinin altındaki görevlere atanabilirler