Uygunluk Denetimi Uygunluk denetimi, kişilerin yapmış oldukları işlemlerin veya faaliyetlerin bir otorite veya üst yönetim tarafından belirlenmiş kural veya düzenlemelere uyumunun test edilmesidir. Bu denetim türünde denetimin konusunu bir örgüt içerisindeki veya bireysel olarak kişilerin yapmış olduğu işlemler veya faaliyetler oluşturur. Önceden belirlenmiş ölçütler ise devletin koyduğu yasalar, yönetmelikler, tüzükler olabileceği gibi bir örgütün üst yönetiminin belirlediği politikalar, yöntemler veya kurallar olabilir. Konuyu işletme açısından örneklendirdiğimizde, uygunluk denetiminde denetimin konusunu işletmede çalışan kişilerin yapmış oldukları işlemler veya eylemler oluşturur. Önceden belirlenmiş ölçütler ise yönetimin belirlediği politikalar veya kurallardır. Bu denetim türünde denetçi işletme yönetiminin koyduğu politikalara ve kurallara çalışanların uygun hareket edip etmediğini test eder.

İşletmenin üst yönetimi veya bölümlerinin yöneticileri faaliyet sonuçlarını bu performans ölçütleri ile tarafsız olarak test ederler ve gerektiğinde sonuçları üst yönetime raporlarlar. Tanımda sözü edilen etkinlik belirlenen ölçüt ile elde edilen sonuç arasındaki uyumdur. Verimlilik ise bu sonuca ulaşabilmek için katlanılan maliyet ile elde edilen sonuç arasındaki ilişkidir. Konuyu şöyle bir örnekle açıklayabiliriz: Pazarlama bölümü yöneticisi için 20.000 birim satış tutarı bir performans ölçütü olabilir. Eğer işletme bu birim sayısına yakın veya üzerinde bir satış gerçekleştirmiş ise etkinlikten söz edilebilir. Verimlilik ise bu satış tutarına ulaşabilmek için yapılan pazarlama gideri ile bu satış tutarı arasındaki ilişkidir. Yapılan reklam, promosyon vb. harcamalar ile satış tutarı arasında bir denge var ise verimlilikten söz edilebilir.