Yanıt Açıklaması: Örgütsel ve kişisel hedefleri birleştirir. • Örgütün farklı düzeyleri arasında ortak sorumluluğu destekler. • Çalışanların değer, norm ve davranışlarıyla ilgilidir. • Zaman içerisinde değişebilir. Ancak değiştirilmesi zor ve uzun dönemlidir. • Sosyal nitelik taşır. Kültür değişkenleri, duygu yüklüdür. Dolayısıyla kültürel öğelerin oluşmasında bireyler arası duygusal etkileşim önemli rol oynar. • Öğrenebilir, öğretilebilir ve aktarılabilir. • Bütüncül bir özellik taşır, diğer bir ifadeyle örgütün bütününe aittir. • İşletmenin teknik ve beşeri unsurları arasında uyumlaşmayı sağlar. • Örgüt üyelerinin düşüncelerinin bir sonucudur. • Kurallar bütünüdür. • Paylaşılan değerler bütünüdür.