Ön Muhasebe Yazılımları Ve Kullanımı Deneme Sınavı Sorusu #752446

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin bitiminde işçinin yıpranma payının parasal ifadesidir?


İhbar tazminatı

Kıdem tazminatı

Kötü niyet tazminatı

Kasa tazminatı

Risk tazminatı


Yanıt Açıklaması:

Kıdem Tazminatı Ücreti

Kıdem tazminatı, çalışanın o iş yerinde çalışmış olduğu süreye bağlı kalarak iş sözleşmesinin bitiminde işçinin yıpranma payının parasal ifadesidir. Kıdem tazminatı işçinin işine ve işyerine bağlılığının bir karşılığı olarak değerlendirilen ve işçiyi koruyan bir ödemedir.

Yorumlar
  • 0 Yorum