AOF.SORULAR.NET
aof.sorular.net Organizasyonlarda Davranış Organizasyonlarda Davranış Deneme Sınavı Organizasyonlarda Davranış Deneme Sınavı Sorusu #922122

Organizasyonlarda Davranış Deneme Sınavı Sorusu #922122

  1. Peşin hükümle eylemden yana olmak
  2. Müşterilerle uzak İlişki
  3. Üretimi insan faktörünü iyi kullanarak arttırma
  4. Sadece en iyi yapılan işe bağlı kalmamak
  5. Hem gevşek hem de birbirine bağlı sıkı bir organizasyon

Yukarıdakilerden hangileri "Peters ve Waterman Modeli" nin örgütü başarıya
götüren temel kültürel değerleri arasında yer almaktadır?


I, III ve V

II, IV ve V

I, II ve IV

III, IV ve V

II, III ve IV

Yanıt Açıklaması:

İki araştırmacı, analizleri sırasında örgütü başarıya götüren temel kültürel değerleri sekiz faktöre bağlı olarak açıklamışlardır (Peters ve Waterman, 1982). Bu sekiz temel değer şunlardır:

  • Peşin Hükümle Eylemden Yana Olmak
  • Müşterilerle Yakın İlişki
  • Özgür Düşünce ve Girişimciliği Destekleme
  • Üretimi İnsan Faktörünü İyi Kullanarak Arttırma
  • Yöneticilerin İşin Yapılışıyla ve Bölümlerle Yakın İlgisi
  • Sadece En İyi Yapılan İşe Bağlı Kalıp Onunla İlgilenmek
  • Yalın Biçim, Az Kurmay
  • Hem Gevşek Hem de Birbirine Bağlı Sıkı Bir Organizasyon
PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: A

Sınava Dön Hata Bildir
Yorumlar
  • 0 Yorum