Karizma dönüşümcü liderliğin bir parçasıdır.

Olumsuz karizmatik liderler, kimlik çatışması yaşayan, kafası karışık ve hayatlarıyla ilgili endişe duyan izleyenlere daha fazla hitap ederler.

Olumsuz karizmatik liderler, kişiselleştirilmiş gücün üzerinde dururlar ve kendilerine odaklanırlar.

Liderin yerine geçen unsurlar kuramının amacı, içinde bulunulan durumun, görevsel liderlerin önemini azaltan yönlerini belirlemektir

Fiedler’e göre, tek liderlik tarzı vardır o da görev güdülü liderliktir.