Etik yönetiminde kullanılabilecek yöntemler arasında örgütsel standartlar ve Etik Kodlar, Performans ölçümü ve Düzeltici faaliyetler yer almaktadır. Bununla birlikte bireyler/çalışanlar hangi davranışın kabul gördüğünü saptamakta zorluk çektiğinde etik kodlara başvurabilir. Etik kodlar her etik ikilemini veya sorununu çözemez, ama çalışanlara yol gösteren kurallar koyarlar. Dolayısıyla doğru cevap E'dir.