Soruda bahsi geçen tekstil firmasında görevlerin çeşitliliğinin yatay düzlemde arttırıldığı iş genişletme yaklaşımına başvurulduğu görülmektedir. İş genişletme, iş sayısını yatay düzlemde arttırarak çalışana yardımcı olur. Organizasyon içinde bazı işler, rutin ve monoton işlerdir. Bu tür işlerin birey üzerinde yarattığı tatminsizlik, sıkılma ve mutsuzluk gibi olumsuz sonuçları, çalışanların sorumluluk alanları genişletilmesini sağlayan, iş genişletme yöntemi ile çözmek mümkün olabilir. Dolayısıyla doğru cevap D'dir.