Örgüt Kuramı Deneme Sınavı Sorusu #364421
Sınırlı rasyonelliğe göre yöneticilerin eksik bilgi, yetersiz zihinsel işlem kapasitesi gibi nedenlerle örgütsel performansa yönelik çalışma amaçları aşağıdakilerden hangisidir?
|
Benzer örgüt performansı düzeyinin üstüne çıkmak |
|
Gündemde olan kuruluşların performans yönelimlerine göre hareket etmek |
|
Yeterince tatminkâr olabilmek |
|
Örgütsel performansı en üst seviyeye çıkarmak |
|
Örgütsel performansı ölçülebilir kılmak |
Yanıt Açıklaması:
Sınırlı rasyonelliğe göre yöneticiler eksik bilgi, yetersiz zihinsel işlem kapasitesi vb. nedenlerle örgütsel performansın en üst seviyede olmasından çok “yeterince tatminkâr” olmasına çalışmaktadır
Yorumlar
- 0 Yorum