Yeni kurumsal kuramın dayandığı düşüncelerden biri örgütlerin kendilerine dayatılan uygulamaları pasif bir biçimde benimsemedikleridir. Buna göre kuramda örgütlerin içinde bulunduğu güncel koşullarla (teknik çevre), kurumsal çevrede meşrulaşmış uygulamalar arasında bir çelişki olduğunda, mevcut uygulamaları değiştirmeksizin yeni uygulamayı "benimsermiş” gibi yaptıkları ifade edilmektedir. Yukarıda açıklanan bu durum yeni kurumsal kurama göre nasıl adlandırılmaktadır?