Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #683555
“İK yönetimi örgütsel etkililiğe katkıda bulunmak için var olduğunun bilincinde olmalıdır. Bir başka deyişle, İK bölümü organizasyonun diğer bölümlerine hizmet etmek, onların kendi işlerini en iyi yapmalarını sağlamak için vardır..”
ifadesi insan kaynaklarının amaçlarından hangisine karşılık gelir?
|
Örgütsel amaç |
|
Sosyal amaç |
|
Kişisel amaç |
|
Fonksiyonel amaç |
|
Stratejik yaklaşım |
Örgütsel amaçta, insan kaynakları yönetimi sadece örgütün bilinçli amaçlarını desteklediği sürece bir anlam taşır. Sosyal amaçta, İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları da sosyal ve yasal değişimlere göre hizmet etmelidir. Kişisel amaçta, İK yönetimi çalışanlarına bireysel amaçlarına ulaşması konusunda destek vermelidir. Stratejik yaklaşım, işletmelerde ticari fonksiyonun rolünü güçlendirdi.
Yorumlar
- 0 Yorum