İnsan kaynağı planlama için gerekli spesifik bilgiler: iş analizi, eylem planları ve programlar, beceri envanterleri, uygun eğitim ve geliştirme programları, iş gören bulma kaynakları, insan kaynağı piyasası analizleri, ücret programları, eşit iş fırsatları yaratılması ili ilgili kanuni zorunluluklar, emeklilik planları, personel dönüşüm oranı verileridir.