Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #686457

Sıcak bir sobaya dokunur dokunmaz acısını hissedersiniz. Soba insanı yakmak için kendisine bir kaç kez dokunulsun diye beklemez. Kuralı bozup dokunduğunuz anda size yakar.
Yukarıdaki açıklama ceza uygulamasında sıcak soba yaklaşımının öngördüğü temel varsayımlarından hangisine karşılık gelmektedir?


Ceza hemen uygulanır

Ceza kişiye değil yaptığı harekete verilir

Ceza zamana ve insana karşı tutarlıdır

Ceza öğreticidir

Ceza hatırlatıcıdır


Yanıt Açıklaması:

Dokunan hemen sebep-sonuç ilişkisini gösterir. Ona dokunan kişi acının nereden geldiği konusunda şüpheye kapılmaz. Kişi sıcak bir sobaya dokunmuş ve bu eyleminin cevabını hemen acıyı hissederek almıştır. Artık bu kurala uymak için elinden geleni yapacaktır. İşletmelerde disiplin cezası da böyle verilmelidir. Kural ihlali ile ceza arasında belirli bir sürenin geçmesi personelin sebep-sonuç ilişkisini kurmasını güçleştirecektir. Söz konusu sürenin uzunluğu cezanın etkisini olumsuz yönde etkiler.

Yorumlar
  • 0 Yorum