Yanıt Açıklaması: Kariyer yönetiminin amaçları; Gerekli insan kaynağını temin etmek, Çalışanlara eğitim vererek daha fazla sorumluluk almalarına yardımcı olmak, Çalışanlara ihtiyaç duydukları rehberlik ve danışmanlık hizmetini vermek, Kariyerinde durgunluk yaşayan çalışanları motive etmektir.