aof.sorular.net
Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #90540
Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #90540
İşlenen suçun çok ağır olması ve çalışanın davranışlarının düzeltilme umudunun kalmaması halinde ne tür ceza verilmesi uygundur?
İşten çıkarma
|
Ücret kesme
|
Uyarma
|
Kınama
|
İcracı uyarma
|
Yanıt Açıklaması:
İşlenen suçun çok ağır olması ve çalışanın davranışlarının düzeltilme umudunun kalmaması halinde "işten çıkarma" cezası verilmesi uygundur.
Yorumlar
- 0 Yorum