Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #90515

Tek bir örgütte çalışmaktan öte, iş fırsatlarının değerlendirilmesi amacıyla bireyin farklı örgütlerdeki kariyer fırsatlarını kovalaması ne tür bir kariyer yaklaşımına örnek gösterilebilir?

Sınırsız kariyer yaklaşımı

Durumsal kariyer yaklaşımı

Dönemsel kariyer yaklaşımı

Dinanmik kariyer yaklaşımı

Çağdaş kariyer yaklaşımı

Yanıt Açıklaması: Tek bir örgütte çalışmaktan öte, iş fırsatlarının değerlendirilmesi amacıyla bireyin farklı örgütlerdeki kariyer fırsatlarını kovalaması "sınırsız kariyer yaklaşımına" örnek gösterilebilir.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: A

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum