Yönetimin başarılı olmasını sağlamak için insan kaynağını temin edebilmek

Gelişme potansiyeli olan çalışanlara, çeşitli eğitimler vererek daha fazla sorumluluk almalarına yardımcı olmak

Yetenek ve isteklerini örgüt amaçlarıyla uyum içinde tutarak gelişmeyi hedefleyen çalışanlara, ihtiyaç duydukları rehberlik ve danışmanlık hizmeti vermek

Kariyerinde durgunluk yaşayan çalışanları elemek

Gerek mevcut gerekse gelecekte söz konusu olabilecek işlerde ihtiyaç duyulan beceri ve nitelikleri belirleyerek kariyerlerine yeni bir yön vermelerini sağlamak