Tek bir örgütte çalışmaktan öte, iş fırsatlarının değerlendirilmesini ve bireyin kariyer hareketliliğinin, başka örgütlere doğru olabileceği gibi, çalıştığı örgütün farklı iş bölümlerine doğru da olabileceğini savunan kariyer yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?