I. Güvenilir olmakII. Eylem odaklı olmakIII. İş ortağı olma becerisini göstermekIV. Operasyonel sorumlulukları daima hızlı, zamanında ve doğru yapabilmekV. Kültür ve değişim ajanı olmakVI. Yetenek yönetimi konusunda becerikli olmakVII. Strateji mimarı olabilmekYukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde çokuluslu bir işletmenin insan kaynakları yöneticisinde bulunması gereken nitelikler en doğru ve en kapsamlı biçimde verilmektedir?