aof.sorular.net
Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #686119
Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #686119
Aşağıdakilerden hangisi ceza uygulamasında kullanılan sıcak soba yaklaşımının ilkelerinden biridir?
Ceza belirli bir süre sonra uygulanır. |
Ceza kişiye verilir. |
Ceza anlıktır. |
Ceza kişiden kişiye değişir. |
Ceza öğretici ve hatırlatıcıdır. |
Yanıt Açıklaması:
Sıcak soba yaklaşımının öngördüğü etkili disiplin yaklaşımının temel varsayımları şunlardır:
• Ceza hemen uygulanır.
• Ceza kişiye değil yaptığı harekete verilir.
• Ceza zamana ve insana karşı tutarlıdır.
• Ceza öğretici ve hatırlatıcıdır.
Yorumlar
- 0 Yorum