Çokuluslu bir işletmenin insan kaynakları yöneticisi güvenilir olmak için a. İşi bilmeli, bilmediklerini öğrenmeli ve işin içinde olmalı, b. Müşteriyi tanımalı ve kararlarını müşteriyle ilgili veriler doğrultusunda şekillendirmeli, c. Kendisine sorulmasını beklemeden fikir beyan etmeli, öneriler sunmalı, önyargıları ve kişisel inanışları sorgulamalı ve d. İşle ilgili kararlarda ortak olmaya çalışmalıdır.