Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #90128

“Çalışanların, işlerine gereken özeni göstermemesi, sorumluluklarını yeterince yerine getirememesi, işyerinin ahengini bozacak davranışlarda bulunması, çalıştığı kuruma sadakat göstermemesi gibi durumlarda yazılı olarak kınanması ve savunmasının alınmasıdır.” Yukarıda verilen tanım, uygulamada sıklıkla görülen ceza türlerinden hangisine aittir?


Rütbe indirimi
Uyarma
Ücret kesme
Geçici işten uzaklaştırma
Kınama

Yorumlar
  • 0 Yorum