aof.sorular.net
Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış Deneme Sınavı
Örgütsel Davranış Deneme Sınavı Sorusu #926827
Örgütsel Davranış Deneme Sınavı Sorusu #926827
Yöneticilerin çalışanlara gösterdikleri davranışların ne kadar adil algılandığı hangi örgütsel adalet boyutunun açıklamasıdır?
|
Süreç adaleti |
|
Dağıtım adaleti |
|
Bilgisel adalet |
|
Etkileşim adaleti |
|
Denge adaleti |
Yanıt Açıklaması:
Örgütsel adalet, çalışanların iş yerlerinin ne kadar adil olduğuna dair algılarını kapsamaktadır ve dört boyutu bulunmaktadır. Bunlar: Dağıtım adaleti, süreç adaleti, etkileşim adaleti ve bilgisel adalettir. Soruda açıklaması verilen ise etkileşim adaletidir. Doğru yanıt D seçeneğidir.
Yorumlar
- 0 Yorum