Yönetimin, hangi işleri kendisinin yapacağını, kendisine kimlerin yardımcı olacağını, kimlere karşı sorumlu olacağını net bir biçimde bilmesini kolaylaştırır.

Örgütün yapısını oluşturan tüm unsurların, işletmenin amaçları doğrultusunda çalışmasını sağlar.

Örgütleme stratejiyi izler. Bu kapsamda strateji ne yapılacağını tanımlarken, örgütleme bunun nasıl yapılacağını ortaya koyar.

Örgütleme işlevi yoluyla, örgütsel etkinlik ve verimliliği sağlayacak olan
işbölümü ve uzmanlaşma gerçekleşmiş olur.

Örgütleme, bir otel işletmesinde kişilerin tek başlarına da gerçekleştirebilecekleri amaçları başkaları ile bir araya gelerek, bir kargaşa(kaos) halinde, bilgi eksikliği olsa dahi önemsenmeden aksiyonları gerçekleştirmelerini sağlar.